Navigation auf uzh.ch

Suche

Graduate Campus

Peer Mentoring Gruppen

Als Bestandteil seiner Nachwuchsförderungsaktivitäten unterstützt der Graduate Campus mit den Peer Mentoring Grants die Aktivitäten von Arbeitsgruppen mit Peer Mentoring Charakter. Das Ziel von Peer Mentoring ist die Förderung der wissenschaftlichen Laufbahn bzw. Karriere von angehenden und fortgeschrittenen Nachwuchsforschenden, innerhalb einer geschlossenen - wenn möglich disziplinübergreifend ausgerichteten - und eigeninitiativ gegründeten Gruppe. Die folgenden Peer Mentoring Gruppen werden vom Graduate Campus gefördert:

ADI - Analyse Dyadischer Interaktion

Gruppenleitung: Andrea Horn, Selina Landolt, Michelle Roth

Die Peer Mentoring Gruppe ADI (Analyse Dyadischer Interaktion) steht allen interessierten Doktorierenden und Postdocs der UZH offen, welche sich in ihrer Forschung mit der Auswertung dyadischer Daten beschäftigen. Aufgrund der interaktiven Gestaltung der monatlichen Treffen und des engmaschigen Kontakts mit den Mentor*innen wird die Gesamtgruppe auf 15-20 Personen beschränkt. Alle Teilnehmenden sind aktiv in die Peergroup eingebunden durch 1) gemeinsame Treffen mit der Peergroup einmal pro Monat, 2) Vorstellen und Diskutieren der eigenen Forschungsarbeit und des Ansatzes, dyadische Daten auszuwerten, 3) Teilnahme an Veranstaltungen der Peergroup zur Datenauswertung dyadischer Daten, mit (internationalen) Forschenden im Bereich dyadischer Interaktionen sowie zu den Themen Karriereplanung und Networking.
Ziele der Gruppe sind

  • die Steigerung der fachlichen und organisatorischen Kompetenz der Peers, je nach Qualifikationsstufe (Doktorat, Postdoktorat).
  • die Erweiterung der bisherigen Forschungsschwerpunkte, ggf. die Ergänzung von zukünftigen Forschungsvorhaben und der fachlichen Kompetenz aller Mitglieder.
  • die Erweiterung der überfachlichen Kompetenzen aller Mitglieder (z. B. Teamfähigkeit, Selbstorganisation sowie Sozial-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz durch die Gruppenarbeit und Vorträge, gegenseitige Motivation und Unterstützung).
  • Erfahrungen sammeln im Bereich der Wissensvermittlung durch gegenseitiges voneinander Lernen und Vermitteln von Expertise.
  • die Entstehung von Publikationen, die für die jeweiligen kumulativen Promotions- und Habilitationsvorhaben der Peers von Bedeutung sind .
  •  der Aufbau von Kontakten mit internationalen ExpertInnen, die für die Laufbahn der einzelnen bedeutsam und langfristig strategisch nützlich sind.

Kontakt: Andrea Horn

Weitere Informationen: Webseite

Brainfood – exchange of methods and knowledge for early career human neuroimaging researchers

Gruppenleitung: Plamina Dimanova, Réka Borbas, Nina Raduner, Nico Ehrhardt

The mission of the peer mentoring group "Brainfood” is to connect young UZH researchers who are investigating the human brain using various neuroimaging methods and help them expand their knowledge. To tailor the contents and the topics of Brainfood’s meetings to the needs and interests of the members, the group encourages researchers to reach out to them with questions and suggestions for topics and speakers. Based on their vision for a peer mentoring group, they offer the following:

  • Database: Creating and providing a database of expertise
  • Lunch seminars “Food for Thought”: Providing a platform for networking and peer feedback

  • Workshops and Talks: Learning opportunities with peers and advanced mentors

Kontakt: Plamina Dimanova

Weitere Informationen: Webseite

CareerElixier

Gruppenleitung: Florence BernaysTheresa Langenmayr, Fulvia Oldrini

Mit Hilfe von CareerElixier wollen wir uns gegenseitig und mit externer Unterstützung über die Voraussetzungen und Bedingungen einer wissenschaftlichen Laufbahn informieren und diese aktiv umsetzen. Um das Kompetenzspektrum einer Wissenschaftlerin und zugleich die besonderen Herausforderungen von Karrieren von Frauen abzudecken, fokussiert sich CareerElixier auf vier Förderungsschwerpunkte: (1) die Förderung von wissenschaftlichen Publikationen, (2) die Akquisition von Drittmitteln, (3) die Vereinbarung von Karriere und Familie, sowie (4) die Verbesserung von Lehrtätigkeiten. Zu Aktivitäten der Gruppe gehören Massnahmen wie interne Workshops und Seminare sowie eine öffentliche Podiumsdiskussion.

Kontakt: Florence Bernays

Weitere Informationen: Webseite

Die Bibel und die Antike Welt

Gruppenleitung: Daniel Maier

Interdisziplinarität ist der Schlüssel zu akademischer Forschung im 21. Jahrhundert. Sie steht im Zentrum der Arbeit dieser Projektgruppe. Durch den enormen Anstieg an Wissen und Material in allen Disziplinen der Bibelwissenschaft und den Altertumswissenschaften im weiteren Sinne hat sich in den letzten Jahren ein Trend verstärkt, dass es insbesondere für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler notwendig ist, sich in ihrer eigenen Forschung ein enges Feld zu wählen, um dieses umfassend und kompetent bearbeiten und sich im wissenschaftlichen Diskurs etablieren zu können. Häufig kann diese Engführung zu Theoriedefiziten führen, wenn Inhalte oder Methoden ausserhalb der traditionell gewählten Herangehensweisen eines Fachbereiches liegen. Jedoch ist insbesondere in der Forschung über die Antike, in der geschichtliche Prozesse wie geistige Interaktionen dynamisch verliefen, beispielsweise zwischen dem biblischen Israel, dem alten Orient, und dem antiken Griechenland, welche alle miteinander in Wechselwirkung standen, ein Verständnis der benachbarten Fachgebiete essenziell.

Die Projektgruppe ist insbesondere bestrebt, jungen Nachwuchsforschenden Möglichkeiten des inhaltlichen Austauschs, der professionellen Vernetzung, und der inhaltlichen Bildung zu vermitteln. Dieses soll sich noch mehr als bisher dann auch in deren eigener Lehre und Forschung niederschlagen können. Hierfür soll hier eine Plattform geschaffen werden, welche ein Anfangspunkt für eine Entwicklung der Arbeit in einer Vielfalt von Disziplinen wie der Bibelwissenschaft, der Forschung über das antike Judentum, der klassischen Philologie, der Archäologie, der Geschichte, der Theologie und vielen anderen Feldern sein soll.

Kontakt: Daniel Maier

Weitere Informationen: Webseite

InterPeer Mentoring

Gruppenleitung: Nicole Tamer, Alexandra Bosshard, Anna Graff, Eva Huber, Natalia Morozova

This mentoring group aims to provide a network for junior researchers to exchange experiences and support each other with respect to both academic or scientific matters as well as structural or personal issues. Two core themes will accompany the programme of the mentoring group: the creation of an inclusive and tolerant environment (inclusivity) and a collaborative network of knowledge about a variety of scientific questions specific to our needs (interdisciplinarity). These core themes are addressed in an interactive layered approach. The principal aim of our peer mentoring group is to provide an interdisciplinary, interactive and inclusive support system for female PhD students from diverse backgrounds. Through a multi-layered meeting and contact system as well as personalised post-doc mentors, we hope to complement and enrich our experience as PhD students and post-docs in our institutes. The outcome is a community on which everyone can rely and which continues to contribute to have a positive impact on every member’s research, career and mental health beyond every-day academic life in the following years.

Kontakt: Nicole Tamer

Weitere Informationen: Webseite

Junge Zürcher Mediävistik

Gruppenleitung: Raoul DuBois, Johanna Vogelsanger, Linda Eichenberger, Claudia Tassone, Christoph Uiting

Seit über 20 Jahren setzt sich die «Junge Zürcher Mediävistik» für den instituts- und disziplinenübergreifenden Austausch zwischen mediävistisch orientierten Nachwuchsforschenden an der UZH ein.

Mit der Organisation der JZM als Peer-Mentoring-Group geht eine Neuausrichtung der interdisziplinären und stufenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Mediävistik einher. Im Austausch mit Nachwuchsforschenden verschiedener Schweizer Universitäten sowie Universitäten im nahen Ausland und damit dem Kontakt mit fachfremden und internationalen Wissenschaftstraditionen wird eine Intensivierung der Vernetzung auf nationaler und internationaler Ebene angestrebt, die letztlich zur Schärfung der jeweils individuellen Forschungsprofile beitragen soll.

Kontakt: Raoul DuBois

Weitere Informationen: 

Webseite

Kirchengeschichte

Gruppenleitung: Ariane Anna Albisser, Judith Engeler, Pierrick Hildebrand

Die Peer-Mentoring-Group hat die Ziele:

  1. Die eigene Forschung durch Neu-Erwerb und Erweiterung der Methoden-Kompetenzen in den Bereichen Recherche, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse zu verbessern.
  2. Die Gruppenmitglieder sollen in den für ihre zukünftige akademische Laufbahn erforderlichen Fähigkeiten gestärkt und mit den vielfältigen Möglichkeiten der Laufbahnplanung vertraut gemacht werden.
  3. Ein verstärkter Austausch zwischen den Gruppenmitgliedern über ihre jeweiligen Dissertationsprojekte soll den wissenschaftlichen Erfahrungshorizont erweitern und gegenseitige Hilfestellungen ermöglichen.

Zur Erreichung des Gesamtzieles und der damit verbundenen drei Teilziele unternimmt die Peer-Mentoring-Group «Kirchengeschichte» verschiedene, von der Gruppe selbstinitiierte Aktivitäten. Aktivitäten beinhalten regelmässige Treffen zwecks Austausches sowie Präsentation der Promotionsprojekte, Workshops zum Kompetenzerwerb und die Durchführung eines Writing Retreats zur fokussierten Arbeit an eigenen Schreibaufgaben. 

Kontakt: Ariane Anna Albisser

Weitere Informationen: Webseite

Language and passive sensing in the age of digitalization ('Language and Passive Sensing Group')

Gruppenleitung: Christina Haag, Jana Sedlakova, Sonja Schläpfer

Our new ‘Language and Mobile Sensing’ peer mentoring group aims to create a supportive and inclusive network for scientists working in the areas of novel data sources language (text, speech) and passive mobile sensing (e.g., activity tracking). Both are topics of growing relevance in the age of increasing digitalization. Junior scientists embarking on a career in these areas require a broad range of methodological and transferable skills and may benefit significantly from being part of a strong interdisciplinary network of like-minded researchers. Our ‘Language and Passive Sensing’ group thus brings together early career researchers facing these challenges and creates a strong peer network of mutual support.

Kontakt: Christina Haag

Weitere Informationen: -

Li*Li Karrierenetzwerk

Gruppenleitung: Cornelia Pierstorff, Karina Frick, Daniela Fuhrmann

Das Ziel des Netzwerks ist es, Nachwuchswissenschaftlerinnen in Literaturwissenschaft und Linguistik (Li*Li) optimal auf die Anforderungen und Herausforderungen einer akademischen Karriere vorzubereiten und dabei zum einen die Besonderheiten germanistischer und fachverwandter Institute vornehmlich im deutschsprachigen Raum zu berücksichtigen, zum anderen die wissenschaftlichen Karrieren von Frauen und allgemein FLINTA* in diesem Fachbereich aktiv zu fördern.

Kontakt: Cornelia Pierstorff 

Weitere Informationen:
Webseite

MuSt - Methoden und Statistik

Gruppenleitung:  Lisa Frisch, Simone Sebben, Valerie Schröder

We are a group of (mostly) early career researchers from all psychological disciplines, and related fields. Our goal is to further our knowledge on state of the art research methods, including study planning, data collection, and statistical analysis. In our monthly MuSt Labs, we try to answer any methods related questions our peers might have using our pooled knowledge. In our MuSt Inputs, our peers or external experts can share their expertise on a topic with the rest of us. We also organize MuSt Workshops, in which we invite international experts for mostly two day interactive sessions. It is our explicit goal to create an inclusive network of researchers with an interest in methodology across chairs, disciplines, and levels of expertise. 

Kontakt: Lisa Frisch

Weitere Informationen: Webseite

poliTics

Gruppenleitung: Verena ReidingerJohannes Besch, Delia Zollinger, Matthias Enggist, Hauke Licht

poliTics ist eine Gruppe von Doktorierenden und Postdoktorierenden des Instituts für Politikwissenschaft der Universität Zürich und der ETH. poliTics dient der Förderung und Weiterentwicklung allgemeiner und politikwissenschaftlicher akademischer Kompetenzen, welche sich an den individuellen Bedürfnissen der Nachwuchswissenschaftler/innen orientiert. Darüber hinaus ermöglicht poliTics die Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb der Universität, um zukünftige Berufsperspektiven zu erweitern. Die Gruppe führt folgende Aktivitäten durch: Gegenseitige Unterstützung durch lösungsorientierte Peer-Support Treffen. Bei Peer-Lunches unterstützen sich unsere TeilnehmerInnen im Rahmen des Pre- Publication-Seminares bei Publikationsvorhaben und Projektideen, im Rahmen des Lehraustausches bei der Weiterentwicklung der Lehrkompetenz, im Pre-PhDColloquium fördern wir gezielt die Dissertationsprojekte neue(r) DoktorandInnen. 2) Bei einem Workshop-Wochenende über Institutsgrenzen hinweg fördern wir sowohl Projekte von Peers als auch die Vernetzung innerhalb und ausserhalb des Institutes. 3) Wir möchten die letzjährig begonnene Kooperation mit dem akademischen Netzwerk DemocracyNet ausbauen und ein breiteres Publikum an unserer Arbeit teilhaben lassen, indem wir einen öffentlichen Vortrag mit anschliessender Diskussion angeschlossen an einen Workshop von DemocracyNet veranstalten, sowie mit DemocracyNet öffentliche Diskussionsrunden zu Schweizer Abstimmungen veranstalten.

Kontakt: Verena Reidinger

QualiZüri - Kompetenz und Vernetzung in der qualitativen Sozialforschung

Gruppenleitung: Daniela Sommerhalder

QualiZüri ist eine interdisziplinäre Peer-Mentoring-Gruppe für qualitativ Forschende. Ziel ist die gegenseitige Unterstützung in der Umsetzung von qualitativen Forschungsprojekten. Die Gruppe dient dem Austausch und der Vernetzung und bietet Mitgliedern die Gelegenheit, ihre praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse der qualitativen Methoden der Sozialforschung zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Zu den Aktivitäten von QualiZüri gehört die zweiwöchentlich stattfindende Forschungswerkstatt. In Kolloquien teilen Promovierte ihre Erfahrungen mit Nachwuchsforschenden. Zudem werden regelmässig methodische Workshops mit Expertinnen und Experten organisiert. QualiZüri steht Forschenden der Universität Zürich wie auch anderer Hochschulen und Universitäten offen. Bei den Mitgliedern handelt es sich mehrheitlich um Doktorierende.

Kontakt: Daniela Sommerhalder

Weitere Informationen: Webseite

R Group

Gruppenleitung: Laura Bechtiger, Lydia Johnson-Ferguson, Christine Dworschak

The R group aims to connect R users with a background in psychology and related empirical sciences. Bringing together R users from different labs and different academic career stages is at the center of the R Group’s mission. We aim to create an engaging environment for members to mentor each other on career planning in general, and on working with R in particular. We are commited to create an environment where peers who are passionate about developing their R skills can learn from each other, extend their knowledge and broaden their career goals and opportunities. We seek to achieve this main aim with two types of group activities: hands-on R workshops and career development opportunities.

First, we regularly organize workshops with local and international experts in the field to expand our analytic knowledge and stay up-to- date with cutting-edge developments in advanced analytical methods with R. The main focus points are longitudinal analyses (e.g. multi-level analyses and structural equation modeling), data visualization and general workflow. Second, we aim to offer opportunities for the group members to proactively learn about planning career development. The doctoral and post-doctoral training we receive at the University of Zurich qualifies us for a variety of different career paths inside and outside academia. Yet, navigating these different options and possibilities isn’t always easy and straightforward. To this end, we organize a career talk series, roundtable discussions and other workshops.

Kontakt: Laura Bechtiger

Weitere Informationen: Webseite

Religion and Politics

Gruppenleitung: Philipp Hetmanczyk, Martin Bürgin, Dominik Müller

Ziele der Gruppe sind: 1) Zusammenführung der Expertise zum Problemfeld Religion und Politik auf Stufe Doc und Postdoc an der UZH, 2) Beginn der Erarbeitung einer transdisziplinären Perspektive auf das Problemfeld Religion und Politik und 3) Karriereförderung der Peers durch Vernetzung, verstärkte Sichtbarkeit ihrer Forschung und Expertise, Impulse für die eigene Forschung durch interdisziplinäre Bereicherung. Förderung der Publikationstätigkeit der Peers zu den Themengebieten der Gruppe. Diese Ziele sollen durch folgende Massnahmen erreicht werden: 1. Etablierung der Peer Group durch regelmässige Sitzungen und zwei Retraiten. 2. Gemeinsame Analyse von ausgewählten Beispielfällen und deren Problemdimensionen. 3. Einbindung der Peers in ein interdisziplinäres Netzwerk und dessen Forschungstätigkeit, Einladung externer Experten, stärkere Sichtbarkeit durch die Webpage der Peer Group und Beratung durch externe Experten, für welche die akademische Analyse von Religion und Politik von praktischem Interesse ist. Geplante Publikationen zu gruppenrelevanten Themen können in der Gruppe zur Diskussion gestellt werden.

Kontakt: Philipp Hetmanczyk

Weitere Informationen: Webseite

Systematische Theologie

Gruppenleitung: Raffael Sommerhalder, Manuela Steinemann, Sebastian Farr, Lea Chilian

Systematische Theologie hat zum Ziel, die innere Logik und Kohärenz christlicher Glaubenslehre darzustellen und die Orientierungsleistung christlicher Glaubenspraxis zu untersuchen. Bezugsfelder sind dabei etwa die Kirchen, (andere) Religionen und die Gesellschaft. Dabei steht die theologische Disziplin in vielfältigem Austausch mit anderen Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften. Klassisch wird Systematische Theologie in die Teilbereiche Dogmatik und Ethik unterteilt. Aber auch andere theologische Disziplinen beziehen sich für ihre Forschung auf ihre Grundlagen – und regen wiederum die Systematische Theologie zur vertieften Reflexion christlichen Glaubens an.

Die Peer Mentoring Group «Systematische Theologie» fördert diesen interdisziplinären Austausch unter Docs und PostDocs und ermöglicht es, über die systematischen, hermeneutischen oder religionsphilosophischen Aspekte theologischer Forschungsarbeit auf hohem argumentativem Niveau zu reflektieren. Ausserdem dienen die Veranstaltungen der Peer Mentoring Group der Sichtbarkeit und Vernetzung der Mitglieder.

Abgeschlossene Peer Mentoring Gruppen

PoliValent

2013

Psychophysiologie

2013

Media economicsJR

2013

Applied Programming for Psychologists (APPs)

2014

Coop-Peer-Action

2013-2015

HiSem – Netzwerk für Historische Semantik der Vormoderne

2015/2016

Advanced EEG Analyses (AEA)

2015-2017
MFG – MedienforscherInnengruppe 2017-2019
Applied Machine Learning for Social and Enviromental Problems - ML4SEP  
Breakfast of Ideas  
Neutestamentliche Wissenschaft  
Real Life Health Measurement  

Economics & Politics Working Group

2017-2019